ЗАПОБІГАННЯ ТА ПРОТИДІЯ НАСИЛЬСТВУ ЗА ОЗНАКОЮ СТАТІ НА РОБОЧОМУ МІСЦІ
📍 Насильство за ознакою статі на робочому місці – це форма дискримінації, що завдає фізичної, сексуальної, психологічної чи економічної шкоди. Такі дії можуть мати різні прояви: від образливих висловлювань, принижень та небажаних дотиків – до тиску, ізоляції чи нерівного ставлення.
👥 Будь-який прояв насильства або домагань не лише завдає шкоди постраждалій особі, але й підриває командну довіру та ефективність праці. Натомість безпечний робочий простір сприяє продуктивності, взаємній повазі та розвитку людського потенціалу.
✍ Національна соціальна сервісна служба України розробила інформаційну пам’ятку щодо запобігання та протидії насильству за ознакою статі на робочому місці. У ній містяться ключові рекомендації для працедавців, гарантії прав постраждалих осіб та контакти для звернень по допомогу.
📘 Пам’ятка доступна за посиланням: https://surl.lu/hrcmah.
