Що робити, якщо стався нещасний випадок?
Що робити, якщо стався нещасний випадок |
|||
|
|||
У разі настання нещасного випадку свідок або безпосередній керівник робіт зобов'язаний:
Роботодавець, одержавши повідомлення про нещасний випадок, зобов'язаний: протягом однієї години передати з використанням засобів зв'язку та протягом доби на паперовому носії повідомлення про нещасний випадок:
зробити запит до лікувального закладу про характер і тяжкість ушкодження потерпілого; протягом доби наказом утворити комісію з розслідування нещасного випадку у складі не менш як три особи та організувати проведення розслідування. (До складу комісії входять: керівник (спеціаліст) служби охорони праці або посадова особа, на яку роботодавцем покладено виконання функцій з охорони праці (голова комісії), представник Фонду за місцезнаходженням підприємства, представник первинної профспілки, а у разі відсутності профспілки - уповноважена найманими працівниками особа з питань охорони праці, а також представник підприємства, інші особи.)
Роботодавець зобов'язаний створити належні умови для роботи комісії (забезпечити приміщенням, засобами зв'язку, оргтехнікою, автотранспортом, канцелярським приладдям), компенсувати витрати, пов'язані з її діяльністю, а також залучених до роботи експертів, інших спеціалістів та сприяти роботі комісії з метою своєчасного і об'єктивного проведення розслідування нещасного випадку. Після завершення розслідування надати потерпілому акти розслідування нещасного випадку під розписку.
|
|||
Реабілітаційне лікування застрахованих осіб у 2018 році Статтею 29 Закону України від 23.09.1999 зі змінами від 28.12.2014 № 1105-ХІУ “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування” передбачається право застрахованих осіб на лікування в реабілітаційних відділеннях санаторно-курортних закладів після перенесених захворювань і травм за рахунок коштів Фонду. Механізм, граничні розміри та умови оплати Фондом соціального страхування України санаторно-курортним закладам витрат за надані послуги з лікування осіб, застрахованих за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності, і членів їх сімей у реабілітаційних відділеннях санаторно-курортних закладів за рахунок коштів Фонду соціального страхування України визначено Порядком відшкодування витрат за надані соціальні послуги з лікування застрахованих осіб та членів їх сімей після перенесених захворювань і травм у реабілітаційних відділеннях санаторно-курортних закладів за рахунок коштів Фонду соціального страхування України, затвердженого Постановою правління Фонду соціального страхування України від 13 липня 2017 року № 39 (діє з 01.01.2018). Порядком передбачено, що право на лікування в реабілітаційних відділеннях санаторно-курортних закладів мають застраховані особи, яким відповідно до медичних показань за рекомендацією лікуючого лікаря та за наявності висновку ЛКК лікувально-профілактичного закладу, клініки медичної науково-дослідної установи (безпосередньо із стаціонару) або жіночої консультації закладу (безпосередньо із жіночої консультації) рекомендовано лікування в реабілітаційних відділеннях санаторно-курортних закладів. Порядком також передбачено право на лікування застрахованих осіб, які приймали безпосередню участь в антитерористичній операції (у супроводі членів сім’ї), в реабілітаційному відділенні санаторно-курортного закладу за профілем медико-психологічна реабілітація за рахунок коштів Фонду один раз після демобілізації за наявності відповідних медичних показань. Застрахована особа має право вільного вибору реабілітаційного відділення санаторно-курортного закладу відповідно до медичних показань за профілем медичної реабілітації. Порядком встановлено, що представник Фонду відвідує застраховану особу в закладі охорони здоров’я, де перебуває зазначена особа на стаціонарному лікуванні, та надає роз’яснення про порядок забезпечення реабілітаційним лікуванням та необхідність подальшого укладання Договору (між застрахованою особою, органом Фонду та санаторно-курортним закладом). Договір є документом, що надає право застрахованій особі на реабілітаційне лікування. Усі витрати за послуги, надані санаторно-курортним закладом за реабілітаційним лікуванням, відшкодовуються санаторно-курортному закладу Фондом. Для застрахованої особи ці послуги є безкоштовними.
|
П.І.П., посада, телефон
|
Будь ласка, звертайтесь з питань діяльності Фонду:
|
Рожок Людмила Петрівна, страховий експерт з охорони праці (05536) 2-06-74 050-573-16-69
|
Розслідування нещасних випадків та профзахворювань. Впровадження СУОП на підприємстві. Участь у комісіях по перевірці знань з охорони праці працівників підприємств. |
Безродна Світлана Іванівна (05536) 2-05-31 066-745-62-98
|
Лікування потерпілих, медична реабілітація, забезпечення санаторно-курортним лікуванням.
|
Іскова Валентина Іванівна, завідувач сектору страхових виплат та матеріального забезпечення (05536) 2-06-74 050- 617-24-47 |
Страхові виплати та соціальні послуги потерпілим. |
Сторчак Тамара Іванівна, головний спеціаліст сектору страхових виплат та матеріального забезпечення (05536) 2-06-74
|
Фінансування для надання матеріального забезпечення застрахованим особам за рахунок коштів Фонду (відшкодування втрати заробітної плати у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю). |
Адреса: 74800, Херсонська область, м. Каховка, вул. Велика Куликовська, 86
Джерело: Каховське відділення управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України в Херсонській області